人力资源实习生(实习)

工作内容：
1、参与人力资源部门的日常工作，协助完成招聘、培训等任务；
2、支持团队成员完成员工关系和绩效管理的相关工作；
3、参与人力资源项目和活动的筹备与执行。
4、协助运营，支援其他部门的工作。
5、配合完成领导交代的其他工作或任务（包括涉及非本岗位的工作内容）
岗位要求：
1、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能够高效处理多任务并保持细节的准确性。