员工事务管理员

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遵守酒店一切规章制度，按时上下班，并执行打卡、签到制度；上班时间不做与本岗位无关的事；交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记录。
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负责员工宿舍公共区域及洲际更衣室卫生打扫、擦拭工作。具体范围包括：公共区域走廊、卫生间、淋浴间、大垃圾桶清理、男女更衣室、电视房、阅览室、晾衣棚、阳台以及清扫落叶。
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负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭经理签字同意的《员工宿舍申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定。
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离职人员退住时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失。
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中班抽查员工住宿情况，填写《查房情况报告》。
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负责住宿员工行李的寄存及领取。
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负责收发床上用品，每月两次员工床上用品以及布草送洗、盘点。
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对违反宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导。
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检查宿舍公共设施是否有损害的情况。
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学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散。
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提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，密切注意出入人员，发现可疑现象及安全隐患应立即向主管及经理报告。
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出现突发事件、刑事或治安案件、灾难事故时，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全。
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完成主管及经理交办的其他工作。