酒店区域店长

【岗位职责】
1、全面负责区域内酒店门店的日常运营管理，确保各项经营指标达成；
2、制定并执行门店运营标准，监督服务质量、卫生清洁及设施维护工作；
3、负责门店团队建设与管理，包括员工培训、排班安排及绩效考核；
4、分析经营数据，优化运营流程，提出成本控制及业绩提升方案；
5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度；
6、定期巡查门店，发现问题并及时整改，确保运营合规性；
7、执行总部制定的营销策略，并根据区域特点提出本地化建议。
【岗位要求】
1、具备酒店管理相关经验，熟悉酒店各部门运作流程；
2、较强的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩目标；
3、具备良好的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案；
4、优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户、员工及供应商关系；
5、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作安排；
6、具备较强的抗压能力，能快速应对各类突发事件