酒店区域店长

【岗位职责】
1、全面负责区域内酒店门店的日常运营管理，确保各门店服务品质与经营目标的达成；
2、制定并执行区域门店的年度、季度经营计划，监督预算执行及成本控制；
3、统筹区域内人员招聘、培训及团队建设，提升员工专业能力与服务意识；
4、定期巡查各门店运营情况，分析经营数据并提出优化方案，解决突发问题；
5、维护与业主、客户及当地政府部门的良好关系，推动品牌形象提升；
6、监督各门店严格执行安全、卫生及标准化流程，确保合规运营；
7、关注行业动态及竞品动向，及时调整经营策略以提升市场竞争力。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有连锁酒店管理经验者优先；
2、熟悉酒店运营全流程，包括前厅、客房、餐饮等部门管理要点；
3、优秀的团队领导能力，能有效激励员工并协调跨部门合作；
4、数据敏感度高，擅长通过经营分析制定决策；
5、适应高频出差及弹性工作时间，抗压能力强；
6、持有酒店管理类职业资格证书（如酒店职业经理人等）者优先。