一、岗位职责:负责招聘、员工入离职手续办理、培训、员工活动策划安排、写会议纪要、员工考勤、社保及工资核算,酒店花名册及时更新,制定本部门的各种报表及表格,并对酒店各类文件进行分类保 存,定期装订存档等文职工作,具有一定的文字功底和沟通能力,熟练掌握办公软件;
二、任职要求:
1.大专及以上学历,有相关工作经验;
2.形象气质佳,具有亲和力,听从领导的安排,具有一定的协调能力;
3.需会熟练使用办公软件,打字速度快,有驾驶证且有2年以上驾龄;
三、福利待遇:月休4-5天,包吃住、购买社保、工龄补贴、学历补贴等各类补贴
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