IT经理-广州-02046

主要职责：
1. 确保酒店的计算机系统的硬件和软件均已完善记录，且妥善维持该等硬件和软件，并确保该等硬件和软件的可靠性。
2. 确保在软件和硬件出现任何问题的情形下，备有完善的程序，并立刻进行处理。
3. 确保信息技术系统的物理安全和逻辑安全。
4. 培训现有/新来的员工（仅限使用者）。
5. 协助酒店内的任何部门制定其信息技术材料需求，并为其需要提供适当的解决方案。
6. 定期检查计算机系统，搜索未授权程序、不适当的设置或安全设置中的漏洞。
7. 发展、完善与信息技术供应商和维护供应商的关系。
8. 完成与信息经理有关或无关的职责。
9. 当被管理层指定履行任何其它职责时，应随时准备好并负责履行该等职责。
10.严格履行重大事项的汇报机制，及时反馈问题并跟进解决，确保汇报流程符合酒店汇报机制。
11.参与所辖部门人员招募工作，确保所辖部门人员质量与数量符合部门运营需求及业务选拔环节内外部遵从，对候选人业务技能考察结果负责。
12.承接酒店人员管理策略，制定和监管所辖部门员工培训及人才发展计划并监督落地实施，确保部门培训完成情况符合酒店培训制度要求并推进酒店人才输出指标的完成。
13.监管和审核所辖部门运营人员的安排计划，确保合理分配人力，保障运营同时使人力效能最大化。
14.执行和监管公司个人绩效管理程序和制度，结合所在部门特点，做好本部门下属员工个人绩效管理，确保酒店个人绩效管理符合公司导向及制度要求。
15.制定本部门员工满意度提升计划，监管计划的执行，确保部门员工满意度达到或超过公司要求。
任职资格要求：
教育水平和专业资格
1. 全日制大专以上学历，计算机相关专业。
相关从业经验
1. 五年以上相关岗位工作经验，含两年以上同岗位工作经验。
专长和技能
1. 熟悉掌握电脑系统软、硬件的技术规范、工作原理以及系统维护技术。
2. 熟悉掌握计算机常用网络技术和网络维护方法。
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