人力资源文员(J17956)

工作职责：
1. 负责员工入职、等手续的办理及人事档案的整理与归档；
2. 协助开展培训基础工作；
3. 维护和更新人事信息系统中的员工基础信息，确保数据准确、及时；
4. 人力资源部日常业务对接；
5. 支持部门日常行政事务，如办公用品申领、会议安排、文件收发等。
6. 部门负责人安排的其他工作事宜。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2. 具备1年人力资源或综合行政类岗位实习或工作经验，熟悉人事基础操作流程；
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理表格数据及文档；
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心，具备一定的保密意识；
5. 普通话标准，具备基本的文字表达与公文写作能力。