培训经理

工作职责：
1、协助建立健全集团培训体系、课程体系、人才培养体系，保障各类管理培训、领导力培训、基础培训的顺利开展；
2、协助管理集团旗下十余家酒店的培训管理工作；
3、协助制定年度各项培训目标和计划，并不断设计和改善培训课程。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上酒店行业工作经验，3年以上培训经验（培训出身），有知名酒店管理集团或者区域层面培训管理工作经验者优先；
3、熟悉培训体系的搭建，培训管理。