专业知识技能:
1、了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据 监测竞争对手对所有创收部门的定价;
2、通过分析历史数据和当前文件,监测并决定功能厅、客房和餐饮场所需求周期;
3、负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况,对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理;
4、每天对收入系统的使用情况进行管理,包括负责收益底线的操作和每日清单结余;
5、管理所有渠道(中央预订系统、全球酒店预订系统、互联网直接和间接銷售系统),包括并不仅限于房间类型和销售策略;
6、负责确保遵守互联网最低价格保证规定,并按照集团的标准和规定对第三方分销商进行管理。
职位要求
1、具备大专及以上学历,酒店管理专业更佳;
2、3年以上酒店同职位管理经验;
3、相关专业从业5年以上工作经历;国际品牌酒店工作三年以上;
4、年龄:30周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下;
5、通晓英语。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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