人力资源部文员

【岗位职责】
1、协助人才招聘相关工作，开拓招聘渠道。
2、负责本部门文件的打印、传递工作。
3、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
4、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜、员工活动拍照工作等。
5、定期更换员工宣传栏的内容。
6、协助部门完成其他日常事务。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，英语四级，具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。