【岗位职责】
1、制定并执行酒店的年度计划、预算和长期战略,实现关键的财务指标(如GOP、RevPAR、宾客满意度等);
2、监督运营部门(前厅、客房、餐饮、水疗、康乐、安保、工程等)的工作,确保其高效、顺畅且符合公司的高标准。
3、制定并实施人才发展计划,为关键职位建立人才梯队,提升团队整体能力与敬业度。
4、通过有效的公关和市场营销活动,提升酒店在市场的品牌知名度和美誉度。
【任职要求】
1、大专及以上学历,形象气质佳,有3年以上度假酒店总经理或高星级酒店总经理工作经验;
2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体经营管理、具有开业筹备经验者为佳;
3、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系;
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