岗位职责
1、了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据;
2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;
3、通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表;
4、熟悉OTA运营与预订操作。
岗位要求
1、3年以上同岗位工作经验;
2、英语口语及书面表达能力优秀;
3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
福利:
底薪+提成,购买社保,月休六天,早餐餐补200,包中晚餐,包住。
其他要求
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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