前厅经理

【前厅经理储备岗】
岗位职责：
1、负责监督主管对前厅员工的培训工作、能培训员工灵活处理酒店客诉；
2、掌握酒店近期和远期房态，严格把控酒店客房价格的执行情况，使酒店达到最佳营收；
3、监督管理前厅员工的工作状态，督促前厅员工完成酒店对前厅下达的业绩目标；
4、协调前厅与其他部门的工作关系；
5、有酒店前厅工作经验者优先。
岗位要求：
1、中高端或星级酒店工作经验三年以上，英语沟通流利；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；
3、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
福利：底薪+提成，具体面议，大小周，两班倒，社保，年假满一年5天，满2年6年，以此递增，15天封顶，传统节日/生日福利、季度年度评优、会有外出团建/广交会奖金等等。