客房部经理

岗位职责
1、协助客房部总监的日常管理及分工；
2、负责客房部员工的日常巡查、监督、指导；
3、负责提升对客服务品质，跟进VIP房间的接待，监督处理客人遗留物品。
任职要求：
1、大专及以上学历优先；
2、3年以上四、五星级酒店客房管理工作经验，熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。