酒店店长

岗位职责：
1、制定并实施酒店的发展战略和规划，带领酒店团队实现公司目标；
2、管理和领导酒店的运营团队，确保酒店的运营和管理顺利；
3、负责制定酒店的预算和财务计划，并监督酒店的财务状况；
4、制定酒店的营销策略和计划，推动酒店的市场推广和业务拓展；
5、确保酒店的客户满意度和忠诚度，提高客户满意度；
6、管理和指导酒店的员工，关注员工的发展和职业成长；
7、确保酒店的设施和设备保持良好的运行状态，提高酒店的运营效率；
8、对酒店进行改进和优化，提高酒店的竞争力和市场占有率；
9、与政府和行业领导者建立良好的合作关系，为酒店的发展提供良好的外部环境；
10、完成其他由公司领导层交办的任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业；
2、8年以上酒店行业相关工作经验，2年以上星级酒店同岗位工作经验；
3、熟悉酒店的运营管理和财务管理，具有酒店成本控制和预算管理的成功经验；
4、具备良好的营销和创新意识，能够推动酒店的市场推广和业务拓展；
5、具有较强的人际交往能力和沟通技巧，善于处理各种突发事件；
6、具有敏锐的商业洞察力、风险意识及良好的决策能力、执行能力。