1.协助宿舍主管负责宿舍区域的管理工作。
2.熟悉宿舍运作的程序、标准和员工宿舍一切设施,处理日常工作事务。
3.督促、巡查管理员的工作情况,迅速、妥善处理违规违纪现象和纠纷,发现可疑之处或安全隐患要及时向主管汇报。
4.协助主管做好新入职员工的住宿及派发用品,清点离职员工的领用物品并做好记录。
5.定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅,发现问题隐患及时处理并向主管汇报;跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作。
6.协助主管做好员工宿舍仓库的管理。
7.负责布草的发放及换洗。
8. 完成上级交给的其他工作任
其他要求
- 年龄要求:32-48岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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