【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导,确保服务流程顺畅高效;
2、监督并指导服务员执行标准化服务流程,提升整体服务质量与顾客满意度;
3、处理顾客投诉及突发事件,及时协调解决,维护酒店品牌形象;
4、协助制定并执行餐厅促销活动方案,推动营收目标达成;
5、定期检查餐厅设施设备、卫生清洁及食品安全情况,确保符合行业标准;
6、负责新员工培训及团队建设,提升员工专业技能与服务意识;
7、完成上级交办的其他运营管理任务。
【岗位要求】
1、具备1年以上餐饮服务或酒店相关工作经验,有团队管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握基本食品安全知识;
3、具备较强的沟通协调能力与应变能力,能高效处理客诉及突发情况;
4、工作细致负责,执行力强,能适应早晚班及节假日排班;
5、具备基础的数据分析能力,能通过运营数据提出优化建议;
6、热爱服务行业,具备良好的职业素养与团队合作精神。
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