1. 制定全年的时间节点营销计划,建立市场的营销策略、营销方式以及营销目的。
2. 制定营销策略,确保每年预算的完成。
3. 根据市场需求以及酒店实际情况,建立合理的价格体系。
4. 监控整个部门的运作,包括:客户出产量,卖高价房以及促销等等。 纠正工作不完善的方面,使销售工作得以顺利进行。
5. 监控并掌握以有的客户资源,挖掘潜在的客户资源。
6. 确保潜在客户资料的更新。
7. 确保预定中心、相关员工及时对酒店信息更新。包括:现有信息更新、促销活动的更新等。
8. 通过各种方式(媒体、社会活动)挖掘经济数据,洞察市场动态并告知相关的员工。
9. 掌握竞争对手的信息,包括:住房率、促销活动、市场动态、酒店变化等相关信息。
10. 确保绿云系统内的客户信息的更新,以便为销售拜访提供准确的数据。
11. 确保销售活动的公平进行。使销售负责人能从始至终接待各自负责的团队。
12. 做好酒店方与客户方的沟通协调工作。
13. 与餐饮以及其他部门合作,制定酒店的促销计划,并使促销计划及时准确的告知相关人员。
14. 与其他部门领导沟通,以便为客人提供有效优质的服务。
15. 为参加展会、会展、研讨会、销售拜访等做计划及准备工作。
16. 提供持续的销售方向以及销售培训。
17. 为满足酒店需要,在本地以及国际媒体保持宣传的一致性。
18. 确保公关活动的顺利进行。
19. 完成总经理的日常工作安排。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:26-40岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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