岗位职责
1、全面负责东湖濮锦酒店各项业务的管理及员工管理,制定酒店的发展战略;
2、全面负责处理东湖濮锦酒店整体事务,带领酒店全体员工,及时完成酒店所确定的各项目标。
3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,提高酒店赢利;
4、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;
5、酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门关系;
任职要求:
1、30岁以上,大专以上学历,酒店、旅游相关专业。
2、从事五星级酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。
3、良好的职业操守,出色的沟通、协调能力,能在压力下开展工作。
4、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
5、杰出的领导能力良好的沟通能力及技巧。
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