人力资源部实习生

岗位职责：
1.支持人力资源模块相关辅助工作
2.办理员工入职、离职手续，文件的递交、部门走签等工作
2.协助酒店活动做一些场地布置，活动策划等
3.处理Leader安排的临时工作
任职要求：
1.本科在读大四学生，人力资源专业、英语专业优先
2.必须持有大学英语4级以上英语资格证书
3.做事仔细、愿意学习、善于沟通、吃苦耐劳、积极向上
4.有视频剪辑/摄影爱好优先