岗位职责
1.预测市场需求,制定酒店利益最大化的收益管理方法;
2.负责酒店所有收益管理程序;
3.协助总经理制定销售策略(根据适当分析)并有效的使用收益管理系统;
4.主导线上线下运营方案,收益测算;
5.编制每日收益报表;
6.协助运营部门达到并超过酒店的经营预算指标。
岗位要求
1.全日制大专(含)以上学历;
2.至少二年以上五星级酒店收益管理同岗位工作经验;
3.酒店管理、收益管理相关专业优先;
4.原则性强,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
5.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
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