人事经理

【岗位职责】
1、薪资福利：管理并回顾酒店薪资福利；管理员工考勤、假期；
2、招聘：实施招募、甄选体系和程序，为空缺职位吸引更多有资格的候选人；
3、员工档案：维护并随时更新雇员记录的文件，法律文件、政策程序以及其他与人事相关的文件；
4、劳动政策：确保服从酒店的所有政策和程序，以及其他与员工工作有关的当地政府政策；
5、协助并安排离职员工的访谈；
6、确保员工申请工伤的过程中各种文件恰当使用；
7、检查以及确保员工设施能够按照标准得以维护，例如员工更衣室、员工宿舍等；
8、以及完成上级交办的其他事项。
【任职要求】
1、全日制大专（含）以上学历;
2、具有同岗位工作经验，熟悉无锡本地市场优先；