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宫廷宴品牌总经理

2万-3万
  • 苏州
  • 经验不限
  • 大专
职位描述
招聘人数:1人
1. 战略规划与品牌管理
制定并执行公司的长期发展战略、年度经营计划和预算方案,确保达成董事会下达的各项经营指标(营业额、利润、市场份额等)。
深度挖掘和诠释“宫廷”、“中国传统文化”品牌内核,确保所有经营活动、市场推广、客户体验与品牌定位高度一致,提升品牌美誉度和价值。
关注市场趋势和竞争对手动态,及时调整经营策略,保持品牌的独特性和市场领导地位。
2. 日常运营与经营管理
全面负责旗下各门店(如有分店)的日常运营管理,包括前厅服务、后厨生产、食品安全、环境卫生、设施维护等,确保运营流程标准化、高效化。
成本控制:严格管控食材、人力、能耗等各项成本,通过精细化管理和流程优化,实现成本效益提升。
财务管理:监督公司的财务状况,审核财务报表,进行财务分析,确保资金安全和合规使用。
3. 服务与客户体验管理
打造超越客户期望的、沉浸式的“宫廷”用餐体验。监督并提升从预订、迎宾、用餐、演艺互动到离店的全流程服务标准。
建立并维护高标准的客户关系管理体系,亲自处理重要客户关系和重大客诉,提升客户满意度和忠诚度。
定期收集和分析客户反馈,驱动服务和产品的持续迭代与创新。
4. 产品与演艺创新
与行政总厨、研发团队协同工作,主导或审核周期性新菜单的研发,确保菜品在传承古法的基础上兼具创新性与市场吸引力。
与演艺总监合作,对文化演艺节目(如舞蹈、音乐、礼仪展示等)的内容、质量和呈现效果负责,使其与餐饮体验完美融合。
深度参与核心产品(如定制宴、节令活动)的策划与落地。
5. 团队建设与人才培养
组建、培养和管理一支高素质、懂文化、有服务热情的管理团队和员工队伍。
建立有效的培训体系,尤其注重对员工在传统文化知识、宫廷礼仪、服务细节方面的培训。
营造积极向上的企业文化,建立有效的绩效考核和激励机制,留住核心人才。
6. 市场推广与公共关系
审核并指导市场部的营销策略,包括品牌宣传、数字营销(社交媒体、短视频等)、公关活动及跨界合作。
维护与政府机构、媒体、行业协会及重要合作伙伴的良好关系,为品牌发展创造有利的外部环境。

其他要求

  • 年龄要求:30-45岁
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工作地点

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江苏苏州吴江东太湖苏州湾美食新天地,格莱美婚礼宴会中心
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