1、制定并完成门店年度/月度销售目标,统筹业绩回款管理。
2、全面负责厨房、婚礼、宴会部门的成本控制与毛利优化。
3、监督门店财务流程、成本分析及报表审核,确保合规经营。
4、强化菜品质量、食品安全及标准化管理,推动新菜研发。
5、统筹宴会服务全流程,活动后复盘改进,提升客户满意度。
6、负责员工培训、绩效考核、人才梯队建设与团队管理。
7、维护酒店安全、卫生及公共关系,落实消防、防疫等法规要求。
8、处理客户投诉与突发事件(如停电、安全事故等),保障运营稳定。
9、执行集团人事制度,管理人员异动及关键岗位调配。
10、落实集团公司交办的其他专项任务。
11、此岗位储备店总,长三角均有店铺,可灵活安排。
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