1. 执行专业的财会职责,管理酒店的各项收入,以确保公司的收入最大化。协助财务总监监督管理每天财务审计工作。
2. 审计酒店收到的所有每日收入,并确保所有相关收入(例如客房收入、餐饮收入以及其它收入)均正确、完全确认,并记录在总账会计系统中。
3. 了解所有收入相关协议的条款和条件,并确保相关协议被有效遵守。
4. 审核收入日报的数字与前台、餐饮和其他收入结算系统数字一致。
5. 对每月收入报表进行财务分析,并将结果向财务总监汇报。
6. 准备公司要求的各种财务报告,必要时提供详细的分析,概述趋势、弱点和纠正行动的建议。
7. 检查由收入审计员编制的每日收入报告,并编制收入日记账。
8. 计划和组织员工在会计制度和内部控制方面的定期培训(尤其是新员工)。
9. 审核每日报告中的交易,包括但不限于减免、折扣、支出、免费部分,杂项收费、停车费收入和房间保险箱钥匙。
10. 在部门内严格遵守既定的内部控制和安全制度,使财务数据准确可靠。
11. 编制年度预算与实际的比较结果,并调查差异。
12. 与其他部门密切配合,参加有关部门的相关会议,提供或接受建设性的批评与建议,以提高效率和生产力。现场抽查规定的外币兑换交易流程是否正确遵循。
13. 当上级指派执行其他工作时能够尽职尽责。
14. 安排每月的分部门会议进行运营回顾。组织每月财务分析会议及月度结算会议。
15. 熟悉督导日间核数审核工作,完成各部门营业收入核数、统计工作,将准确营业收入交给总账,负责复核收入各项报表。
16. 复核每天缴交给总出纳的交款登记表和收入数量是否一致及收银员长短款报告,检查收银员使用发票情况,防止发生乱开发票和遗失发票的现象。
17. 熟悉督导夜间核数审核工作,营业收入审核,包括房租,免费用房及折扣优惠,挂账要求,酒店内部人员宴请等。
18. 检查前台收银系统上的待结情况,检查旅行社、会议团结账安排,检查备用金、退款退账是否按财务规定要求操作,检查各类票券使用情况。
19. 审核餐厅收银员编排更期,抽查各餐厅收银点签单挂账资料是否齐全,不定期组织核数员或抽查收银员备用金的使用情况。
20. 检查票务中心的空白票版登记及使用情况,检查票务系统删除、重印报表。
21. 开展对员工培训工作,传达酒店信息,布置工作,及时协调和解决存在问题。
22. 当完成领导交给的其他相关工作或任务。。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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