人事实习生

岗位内容：
1. 支持人力资源部各种行政工作；
2. 为新入职员工准备员工卡和名牌；
3. 更新员工档案及人力资源系统中的各种数据；
4. 协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行；
5. 协助酒店组织运动、娱乐和其它活动；
岗位要求：
1.有高度责任心，性格开朗，沟通能力强；
2.本科及以上学历，人力资源及工商管理相关专业；
3.具有较强的逻辑能力及表达能力，富有感染力和凝聚力；
4.熟悉操作Office等办公软件
5.优先2025年优秀毕业生