洗衣房主管

岗位内容：
1、监控生产流程：监督洗衣、干洗、熨烫等工序的质量和效率，确保符合酒店的标准和客户需求
2、成本控制：管理洗衣房的成本，包括布草损耗、洗涤剂使用、水电费用等，确保在预算范围内高效运作
3、团队建设：负责洗衣房员工的招聘、培训和发展，确保团队具备必要的技能和素质
4、绩效考核：定期评估员工的工作表现，提供反馈和改进建议，激励员工提高工作效率和服务质量
5、排班调度：根据工作量和员工技能合理安排班次，确保工作顺利进行
6、检查与改进：定期检查洗衣质量，及时发现并解决问题，持续改进服务流程
7、设备管理：负责洗衣房设备的日常维护和保养，确保设备处于良好状态，减少故障发生
8、安全管理：遵守酒店的安全规定，确保洗衣房的作业环境安全，防止事故发生
9、卫生管理：保持洗衣房的清洁和卫生，确保工作环境整洁有序，符合卫生标准
岗位要求：
1、有洗衣房主管工作经验
2、具备团队管理经验，能合理排班、培训员工并协调工作流程
3、了解洗涤设备(洗衣机、烘干机、熨平机)的基本操作与维护
4、能制定质量标准，确保布草清洁度、平整度及使用寿命
5、沟通能力：协调部门需求(如客房、餐饮)，处理突发问题
责任心：保障安全生产，遵守环保及卫生法规
抗压能力：适应高温潮湿环境，应对紧急订单