足浴店长

1、标准化体系搭建
2、新员工全流程岗前集训：基本功、泡脚流程、足部按摩、小腿放松、特色项目、水温标准、卫生规范、服务礼仪、静音服务、隐私服务。
3、建立完善考核体系：岗前考核、周考核、月考核、定级考核
4、根据本店高端定位，优化艾草、生姜、中药、祛湿、舒缓助眠**等足浴特色项目流程
5、全员培训一客一换、一客一消毒、水温安全、禁忌人群筛查。
6、上级领导安排的其他临时性工作内容。