* 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。
* 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。
* 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。
* 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。
* 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。
* 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。
* 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。
* 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。
* 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境 。
* 协助控制永续库存。
* 监管出纳员的资金,确保每月清点; 审查住房公积金的数额以确保其没有过多分配。
* 协助助理财务总监处理月结。
* 确保所有报告正确且按时完成。
* 协助培训财务部门员工。
* 调节所有总分类帐账户,并更新支持文件。
* 分析和调查出纳员资金的长款及短缺。
* 准备每周银行调节表。
* 审查旅行社佣金支付,并确保其遵循温德姆标准。
* 审核食品和饮料控制的调节及凭证。
* 准备月末记账凭证。
* 准备需分发的每月财务报表。
* 为业主准备资产购买/处理报告。
* 根据业主公司要求准备业主财务报表。
* 协助财务总监和助理财务总监准备预算,预测报告和月报。
* 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明。
* 当财务总监和助理财务总监不在时,承担额外的会计职责。
* 按要求帮助准备会计报告。
* 保持足够的及最新的数据档案系统。
* 灵活的工作时间,特别是在月末。
* 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。
* 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。
* 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。
* 向上司直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。
* 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通。
* 就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和工商局。
* 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。
* 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-一般
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