任职要求:
1.大专以上学历,旅游、酒店管理、市场营销相关教育背景,45岁以下;
2.3年以上同岗位工作经验;
3.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力。
岗位职责:
1.密切关注行业动态与对手策略,分析目标客户需求,据此制定酒店销售策略及促销方案,协同市场部优化推广渠道。
2.通过多种途径开拓新客户,推销酒店产品服务;定期回访老客户,解决问题,维护良好合作关系;负责重要客户接待,提供个性化服务。
3.领导销售团队,明确分工,制定绩效考核标准;组织内部培训与经验分享,提升团队业务能力;协调与其他部门的工作。
4.定期收集、分析销售数据,评估策略效果,调整销售计划;向管理层汇报业绩、市场及客户反馈等,依分析结果提出改进建议。
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