1、在客房部经理、助理的领导下,具体负责客房楼层区域的管理工作;
2、负责所属客房区域服务员的工作安排和人力调配;
3、督促落实服务人员岗位职责执行情况,负责客房人员业务技术培训与考 核工作;
4、了解掌握客情,核准房间状态,负责迎客前客房准备及送客检查工作,每日检查30%;
5、每天检查布置和客房用品的使用情况,在保证服务质量的前提下,控制物品消耗,降低成本;
6、负责报告住客遗失和报失事宜;
7、严格执行各项工作规程,对违反工作规程的员工作出处理,并向上级汇 报,负责本部门员工工资的评核;
8、按部门要求依本部门的实际情况,对属下员工进行不定期的业务操作培训,不断提高员工素质,业务水准和操作技能;
9、对计划卫生的安排完全负责;
10、处理好客人投诉并向部门报告;
11、做好楼层范围内的防火、防盗及安全工作。
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