岗位职责:
协助监管酒店餐饮运营的各方面工作,确保已打造的餐饮品质和宾客服务标准,以及部门的收入和利润目标。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。协助处理餐饮部门的日常事物,通报餐饮总监或其代理不需要其处理的主要决定和其它相关信息,在餐饮总监或餐饮经理缺席时代理其职责。
任职资格:
30周岁~50周岁。
男女不限。
男:身高1、68m~1、75m;女:身高1、60m~1、70m。
品貌端正,身体健康。
富有责任心、进取心,性格沉稳,处事公正,具有良好的礼仪素养。
大学专科(含)以上学历,接受过酒店经营管理专业培训。
至少三年以上高星级酒店餐饮管理工作经验。
熟练掌握餐饮管理工作技巧、熟悉餐饮服务艺术及厨房管理工作技能;具有财务管理的基本知识,具备最新市场营销理念、创新意识;具有良好的人际关系和较强的工作协调能力。
有良好的语言表达能力,口才好,以及良好的英语会话和书写能力。
荣盛企业文化、单店员工手册、酒店制订的各项制度。
岗位职责、餐饮、康乐各岗位SOP、餐饮、康乐各岗位管理制度、餐饮、康乐各岗位质量标准。
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