【岗位职责】
1、负责制定酒店的财务规划和年度预算,包括销售收入目标、成本控制、资金流动管理等,并确保预算的执行和控制;
2、与各部门协调,收集信息,制定准确的预算计划,监控预算执行情况,及时调整和纠正必要的行动;
3、负责编制和提交准确的财务报告,包括利润表、资产负债表、现金流量表等,以及财务陈述和财务指标分析;
4、对酒店的财务状况进行定期分析,评估盈利能力和成本效益,为管理层提供决策依据和参考;
5、建立健全酒店内部财会管理制度,保证投资者权益不受侵犯,确保财务数据的准确性和完整性;
6、建立和管理酒店的会计体系和财务制度,保持符合相关法规和准则;
7、负责酒店的资金管理,包括流动资金的管理、预测和规划,确保酒店的日常运营和发展需求得到满足;
8、识别和评估酒店面临的风险,制定风险管理策略,设立和维护内部控制制度,确保财务活动的合规性和透明性;
9、负责管理酒店的税务事务,确保遵守相关税法法规,及时申报和缴纳各种税费。进行税务筹划,优化税务结构,降低税务成本;
10、作为酒店管理层的财务顾问,为酒店运营提供财务和经济方面的建议和支持。参与战略决策,评估和分析新业务机会,提供财务预测和投资决策;
11、负责财务管理团队的搭建和管理,包括招聘、培训和评估团队成员。与酒店其他部门紧密合作,促进协作和信息共享,确保财务工作的顺利进行;
12、根据酒店的整体战略和管理层的要求,完成其他与财务管理相关的工作。
【岗位要求】
1、财务管理、会计、金融相关专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;
3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;
4、熟练运用财务软件;
5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;
6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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