核心岗位职责:
1. 结合集团层面长期战略,统筹公司年度财务规划、整体经营预算编制与拆解落地,保障年度目标匹配集团战略。
2. 持续跟踪全业务线预算的执行,对比实际与预算差异,结合业务变动输出预算优化、调整方案。
3. 按月/季/半年度 /年度出具完整经营分析报告,深度拆解各业务线营收、成本、利润财务数据。
4. 主动对接业务部门识别经营异常,从财务视角输出可落地的经营优化、业绩提升解决方案。
5. 搭建并迭代财务预测模型,定期更新滚动预测,对比预测与预算偏差并同步业务端修正经营计划。
6. 参与酒店自营、投资、开发类新项目财务测算,搭建测算模型,核算ROI、IRR、现金流等核心投资指标支撑管理层决策。
7. 完善集团管理报表体系,优化核算口径与报表逻辑;配合IT落地财务、预算类系统搭建与迭代,完成上级交办其他财务分析类工作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上,财会、审计、工商管理相关专业,MBA/CPA/ACCA/CIMA 优先;
2. 3年以上国际连锁酒店/餐饮FP&A同岗位经验,或四大会计师事务所初级经理及以上背景,具备财务规划分析及相关行业经验;
3. 熟悉酒店、餐饮行业运营逻辑,独立负责过至少一条业务线规划、预算编制、分析或类似经验;
4. 具备Excel/BI建模、报表编制、数据校对能力;熟悉ERP系统、预算系统的管理逻辑,具备跨系统逻辑思维能力,有系统实施及对接经验;
5. 具备较强的抗压能力和执行力,具备较强的跨部门协作和沟通能力,能有效地与各业务部门及集团职能之间进行协作并推进相关工作的达成;
6. 具备基础英文听说读写能力,大学英语四级以上或雅思、托福等对应等级;能够配合不定期出差。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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