康乐部经理

【岗位职责】
1、康乐项目的开发，设计规划。
2、编制部门经营计划及规范性文件。
3、康乐部运营管理。
4、上传下达及协调工作。
5、组织康乐设施设备的管理。
6、人员管理
【岗位要求】
1、2年以上工作经验。
2、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。