【岗位职责】  
1、协助餐厅经理全面负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率  
2、监督并指导服务员工作,定期组织服务技能培训,提升团队服务水平  
3、负责餐厅排班管理,合理调配人力资源,控制人力成本  
4、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象  
5、监督食品安全及卫生标准执行,确保符合相关法规要求  
6、协助制定并执行餐厅销售计划,完成营收目标  
7、定期盘点餐厅物资,控制损耗与成本  
8、收集并分析顾客反馈,提出改进建议  
【岗位要求】  
1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先  
2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握基本财务知识  
3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力  
4、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力  
5、具备较强的服务意识和团队合作精神  
6、身体健康,能适应倒班工作制
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