人力资源主管 Human Resources Officer

岗位职责
配合开展应聘人员的筛选及职位的发布。完成新员工入职手续，包括信息录入、资料审核和入职培训安排。根据培训计划和月度培训日程，设计、安排和实施培训。协调做好各项员工活动的组织与开展。根据万豪的标准，跟进个部门培训的开展与完成情况。部门负责人安排的其他工作。
岗位要求
1、有相同岗位工作经验2年以上。
2、在酒店人事、酒店培训等方面有一定经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、熟练掌握英语听说读写能力。