温泉总监

【岗位职责】
1. 岗位要求：对产品、服务、质量管理、营销和销售、品牌建设与推广、成本与费用控制等方面具有较全面、较精准的专业认知，以及经营管理实操经验。敢于善于创新，对运营品质具备全流程管控能力；对经营业绩具有执着心和执行力。
2. 薪资待遇：12-15k，保底挂钩，另加部门业绩提成不封顶，达标则有3k/月;
3. 与招聘条件不尽相符但具成长空间者，可考虑副职或助理职位，薪资相应调整，面谈为准。
4. 欢迎“锦鲤还乡”；欢迎处于较低职位者更上一层楼；欢迎近三届大学毕业生之有志者。
5. 市外、省外应聘者来酒店现场面谈，以及入职，均由酒店承担交通费以及在店食宿。年假，探亲假，报销往返路费。