楼层主管

岗位职责：
1. 协助行政管家管理客房部；分配督导员工工作，制定工作计划；
2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3. 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6. 协助编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求：
1. 有3年以上国际品牌酒店同职位工作经验；
2. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
3. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。