招聘主管

目前招聘职位为招聘专员
【岗位职责】
1、协助上级负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用沟通。
2、拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、行业推荐等，提升招聘效率。
3、与用人部门保持密切沟通，深入了解岗位需求，优化招聘标准及流程。
4、定期分析招聘数据，总结招聘效果并提出改进建议，提升招聘质量。
5、协助完善人才库建设，做好候选人关系维护，储备优质人才资源。
6、参与招聘相关制度的制定与优化，确保招聘工作合规高效。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，至少两年以上招聘经验；
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
3、有使命感，对企业和每一位候选人负责；
4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。