人事专员【五险+包吃住】

岗位概述：负责全职/兼职人员的招聘、入转调离手续、档案管理、新员工入职培训等。
岗位职责：
一、招聘
1. 根据现有编制及用人部门需求，协调统计人员招聘需求；
2. 人员招聘、面试、甄选、录用等；
3. 经营部门临时工招募；
二、员工关系
1. 办理员工入、转、调、离手续等手续；
2. 负责员工台账信息更新与档案保管，确保资料的完整性及信息的准确性；
3. 社医保、公积金及雇主险的增减及缴纳；
三、培训
1. 负责新员工入职培训（如酒店介绍、企业文化、规章制度等）；
2. 跟进新员工在岗适应情况，与用人部门保持沟通；
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理相关专业优先；
2. 一年以上相关工作经验，有酒店行业背景优先；
3. 熟悉相关法律法规；
4. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识；
5. 工作细致严谨，有责任心，能妥善处理保密信息；
6. 具备团队合作精神，能积极应对多任务工作环境；
工作时间：朝九晚六，大小周休息；
福利待遇：3500元/月；入职购买五险，提供食宿、工会福利等。