工作地点:广西来宾金秀
任职要求:
1.年龄:25-45岁;
2.学历:大专以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先;
3.经验要求:具有五年以上四星级(含)以上酒店同等岗位工作经验;
4.知识要求:接受过市场营销学、公共关系学、管理学等专业培训,有一定社会学、法律、财务等基本知识;
5.能力要求:有极强的社会交际能力,有随机应变能力,有解决问题和处理问题能力,有领导和激励员工的能力,对市场敏感,有敏锐的市场洞察力。
6.其它:身体健康,工作细致、严谨、抗压能力强。具有较强的工作热情和责任感。
岗位职责:
1.围绕经营目标,制定并实施市场销售部年度、季度、月度销售计划,确保按时按质完成公司下达的部门与个人营业目标。。
2.制定与完善市场销售部各项规章制度报批公司后执行。
3.负责销售市场构建、维护、发展。
4.负责组织开展销售活动,在实施过程中进行监控,随时做好销售策略的调整。
5.负责酒店重点客户(VIP)的联络、沟通、促销及服务。
6.优质高效完成日常部门会议、文件审核签批、客户来访接待、投诉处理等行政事务。
7.协助及时催收应收帐款并对应收款账负责。
8.主持及参与重大宣传促销活动的策划和组织,做好企业形象对外宣传工作。
9.负责本部门员工的业务培训工作。
10.勤于钻研业务,开拓思路,勇于创新。
11.负责制定公司节假日等重大活动策划方案并实施,确保活动效益。
12.负责制定公司产品销售方案,经报批公司领导同意后执行。
13.做好市场调研工作,确保公司产品与服务的竞争力。
14.协助需要帮助的其它部门工作,按时按质完成上级交办的其他工作。
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