安全部经理

工作地点：南宁五象饭店
任职要求：
1.年龄：25-45岁；
2.学历：大专以上学历；
3.经验要求：有酒店安全保卫工作2年以上，会操作电脑、各类电子文档；
4.知识要求：熟悉办公公文写作及懂得有关安全保卫侦破和消防等业务知识；
5.能力要求：能够主持好本部门工作，带领部门人员完成本部门管理职责，组织过各种大型消防演练；
6.持证要求：持有《退伍或转业军人证》优先，持有《消防操作或管理证》优先。
7.其它：有良好的组织、协调及沟通能力。
岗位职责：
1.负责部门全面工作,落实总经理下达的各项工作任务,当好总经理安全保卫工作的参谋和助手；
2.落实上级公安消防主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息配合查处各种类案件；
3.与人力资源部配合,负责本部门的人员配调和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作；
4.根据“安全第一，预防为主”的安全保卫工作方针,在酒店内开展“四防”(防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育；
5.亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理汇报,贯彻安全保卫工作“谁主管、谁负责”的原则,落实安全责任制,协助酒店各部门,把安全职责纳入部门管理工作日程及考评中；
6.经常深入工作实际,进行调究,指导和协助酒店各部门结合工作实际,切实做好安全保卫工作和业务技能训练,检查和督导本部门人员,严格执行安保工作规范和各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的安全,并深入开展学先进,找差距的活动；
7.负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设备的申报审批工作；
8.发生火警和火灾时,立即赶到现场,按应急预案和现场指挥要求,组织灭火工作；
9.主持部门工作例会,写好部门工作日志,督导本部门员工做好各自工作职责,检查工作进度,解决工作中存在的问题；
10.根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安安防设施和器材装备,督导下级员工做好公共财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和报修；
11.负责本部门的预算编制,控制好各项费用成本,实现预算目标管理；
12.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。