任职资格:
1.年龄要求:23-40岁;
2.学历要求:法学专业,本科及以上学历;
3.经验要求:具备1年及以上公司法务或律所相关工作经验;
4.知识要求:熟悉相关法律法规,熟悉诉讼、仲裁程序;
5.能力要求:熟悉法律意见书、诉讼文书等规范文件的编制及归档;具备经济合同签订、各类纠纷处理的流程;对法律事务及企业行为等具有分析能力;熟练使用 Office 等办公软件;
6.持证要求:拥有A类或C类法律职业资格证书。
岗位职责:
1.协助中心为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测工作;
2.参与审查合同的付款条款、违约条款、免责条款、争议解决方式重要条款,就合同内容的合法性进行审查;
3.为公司各部门对日常工作中有疑问的法律事宜提供法律咨询服务;
4.代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务,起草、审查及修改公司各类法律文书及合同;
5.办理各类诉讼案件起诉状、答辩状、授权委托书等诉讼材料盖章;
6.编制中心考勤表、办公用品计划、诉讼报表、周计划表等各类报表等文件并送签;
7.协助中心领导完成集团法律知识培训和咨询等日常法律事务;
8.编制相关法律风险防控文件;
9.负责收集房地产行业相关法律法规,并编制成册;
10.负责建立集团纠纷案件及与集团业务相关的经典案例库;
11.负责子(分)公司法律咨询事务及审核上报集团的合同初审工作;
12.完成中心领导交办的其他工作。
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