酒店集团执行总经理

岗位职责：
1.协助董事长/总经理做好集团各项工作的管理，带领集团完成年度经营目标；
2.建立、健全集团机制建设，支持集团持续高质量的发展；
3.对各条线部门运行情况进行监督及诊断及指导，发现体系运行中存在问题并及时改进。
任职资格：
1.30-45岁
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3.经验要求：12年以上五星级或同规模酒店行业工作经验，其中3年以上同岗位工作经验优先