酒店集团培训总监

岗位职位：
1.根据集团发展战略规划和各酒店实际情况拟定集团整体人力资源规划并实施。
2.牵头制订或完善集团各项人力资源管理制度并实施。
3.统筹、指导各酒店人力条线工作开展。
任职资格：
1.30-40岁
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、人力资源管理等相关专业优先
3.经验要求：10年以上五星级或同规模酒店行业工作经验，其中3年以上同岗位工作经验优先