物业消防（兼秩序）主管

岗位职责：
1.负责项目整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排；
2.负责落实管理部整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见；
3.负责制定项目整体的消防维保、消防控制室、秩序维护等部门相关工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理部；
4.每月抽查项目管理工作的落实情况并做记录，以备管理中心抽查。每月列入汇总记录，交管理部。对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见；
5.监督协调各管理员、秩序维护员、消控员的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时书面报告上级；
6.将秩序维护员巡检之公共区域设施情况反馈给工程部，协调并督促工程部尽快完成；
7.负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁，报废，查明原因，书面报告并提出处理意见；
8.制定员工培训计划，并具体加以落实；
9.每周对项目进行定期工作检查，发现问题及时整改；
10.组织建立义务消防组织；
11.消控中心的管理及监控中心的监督；
12.对员工加强教育，增强法制观念；
13.监督车库管理，协助制定车库管理规程；
14.做好上级分派的其他工作。
任职要求：
1、取得中级消防设施操作员证；
2、大专及以上学历，视力良好，仪表端庄大方；
3、 物业管理二年以上工作经验；
4、 具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件；
5、有较强的实际操作能力；
6、熟悉各种物业管理法律法规；
7、有较强的公共关系知识和能力；
8、熟悉项目物业管理工作的流程；
9、具有对员工岗位技术培训能力。
10、条件优异者可适当放宽条件，退休军人优先考虑。
薪资福利：
综合薪资6000-8000元/月，我们提供：
1、餐补、入职购买五险一金；
2、形式多样的节日福利及慰问；
3、带薪年假、带薪病假等完善的福利政策；
4、公司统一能力提升培训，专业岗位带教人入职带教；
5、专业线或管理线畅通的晋升路径。