楼层主管

一、岗位职责：
1、根据员工工作表现的好坏，进行相应指导；
2、掌握所辖客房的状况；
3、检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率；
4、负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算；
5、熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导；
6、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。
二、岗位要求：
1、中专及以上学历，同岗位工作经验2年以上，良好的英语会话能力优先考虑；
2、具有一定的组织能力、拥有楼层主管同等的工作经验；
3、良好的沟通能力和出色的服务意识；
4、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。