客房主管

【岗位职责】
1、分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、配合部门经理制定年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、制定部门的月度培训计划，月度、季度卫生计划并传达执行。有效的完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1、中专及以上学历。酒店/旅游管理相关专业优秀。
2、2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉掌握客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。