酒店总经理

工作地点面向全国！
向酒店管理公司负责，定期向管理公司报告工作。
1、负责制定酒店的经营管理目标、年度工作计划与预算管理计划，并组织实施。
2、全面负责酒店人、财、物的管理，并重点负责市场营销、人力资源和计划财、物管理工作。
3、根据市场变化和发展规律，审定市场营销工作的方针、政策，并组织实施和有效控制。
4、建立和健全酒店组织系统，合理调配与控制人力资源，并定期组织考核。
5、提出相关部门管理人员任免的建议，并报管理公司人事行政部批准同意。
6、负责酒店年度预算与决算的编制，严格控制酒店的经营成本和各种费用开支，抓好开源节流工作，确保酒店资产保值增值。
7、 抓好酒店员工队伍建设和人才培养、开发工作，全面提高酒店员工的素质。
8、主持制定和完善酒店的各项规章制度，全面负责推行酒店管理模式，
9、 督导下属履行职责，坚持服务宗旨和质量管理，确保酒店的高服务水准。
10、全面负责酒店的安全管理，抓好安全生产、食品卫生和消防、治安安全工作，确保客和酒店的人身、财产安全。
11、保持与社会各界的广泛联系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部形象。
12、抓好酒店民主管理工作，关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。
13、完成上级主管部门以及政府有关部门交办的其他工作。