【岗位职责】
1、全面负责房务部日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、公共区域清洁等工作的统筹安排与监督执行;
2、制定并优化房务部工作流程及服务标准,确保酒店服务质量符合公司要求及行业规范;
3、负责房务部员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
4、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保设施完好、卫生达标;
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
6、控制房务部运营成本,合理调配物资,避免浪费;
7、与其他部门(如销售、工程、安保等)保持高效沟通,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、年龄28-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的职业素养;
2、具备较强的管理能力与团队协作精神,能有效调动员工积极性;
3、熟悉酒店房务部运营流程及服务标准,有相关工作经验者优先;
4、具备优秀的沟通能力与应变能力,能妥善处理客户投诉及突发事件;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
6、对酒店行业有热情,愿意长期从事房务管理工作。
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